三人行，必有我師

根據薪資平台《比薪水》最新數據顯示，2024年聯發科（2454）以年薪169.6萬元蟬聯第一，群聯（8299）137.9 萬元排名第二，艾司摩爾 132.9 萬元列第三，台積電（2330）131.5 萬元位居第四，奇景光電以 112.3 萬元排名第五。值得留意的是，聯發科、群聯去年分紅呈現縮水，台積電則是年增25%。

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《比薪水》發布年度報告指出，前五名科技公司普遍調升月薪，但分紅與年終獎金呈現縮水趨勢，尤其聯發科和群聯電子減幅超過20%，導致平均年薪下滑。

《比薪水》分析，科技公司為因應 AI 市場及戰略布局調整薪資結構，從「高額獎金」轉向「穩定月薪」。聯發科雖營收成長，但因獎金減少，年薪下降12.7%，或為保留資金投資 AI 等領域。群聯電子月薪調升 7.6%，獎金亦減少，未來薪資取決於NAND 市場復甦。

另外。艾司摩爾則為五大公司中唯一薪資全面正成長者，年終獎金大增 31.7%。台積電則因分紅大幅上升 25%，帶動年薪成長 10.1%。奇景光電月薪微增，獎金卻顯著調降，致年薪下滑。

台積電平均年薪則是成長 10.1%，在五大公司中增幅最大，歸功於分紅大幅上升 25%，月薪也穩定成長 3.4%。《比薪水》預測，台積電 2025 年薪資持續成長，分紅也將維持超高水準。

展望 2025 年，《比薪水》預期聯發科薪資將穩定回升，台積電、艾司摩爾有望持續成長，群聯電子、奇景光電則較易受市場波動影響。報告建議求職者除考慮年薪外，亦應關注固定薪資與公司發展前景，以確保更穩定的收入。